本公司設置隸屬於董事會之內部稽核為獨立單位，專職於內部稽核之工作。並依公司規模、業務情況、管理需要及其他相關法令之規定，配置適任及適當人數之專任內部稽核人員，包括內部稽核主管一人，以及專任之內部稽核人員。
內部稽核規程明訂內部稽核覆核公司作業程序的內部控制，並報告該等控制之設計及例行實務作業是否適當及其效果和效率；其範圍包涵公司所有作業及其子公司。除在董事會例行會議報告外，並每月或必要時向董事長報告。
稽核工作主要是依據董事會通過的稽核計畫執行協助董事會及管理階層檢查及覆核內部控制制度之缺失及衡量營運之效果及效率，並提供管理階層以便其了解已存在或潛在缺失，以確保內部控制制度得以持續有效實施及作為檢討修正內部控制制度之依據，促進本公司之健全經營。

本公司內部稽核主管之任免，經審計委員會同意並提董事會決議；本公司內部稽核人員之任免、考評、薪資報酬係依據「人事管理辦法」、「薪資管理辦法」之規定辦理，其考評每年執行一次，前述任免、考評及薪資報酬係由稽核主管向董事長報告並取得其同意。